南京新闻网讯（记者 杨帅楠 通讯员 马丽娜）“您先让她到江宁医院发热门诊就诊，其他员工都在家暂时不要上班！”2月24日，江宁东山街道产业发展科在接到企业报备有员工咽喉痛后，立即结合点位长制启动企业防疫方案，点位长点位员迅速行动，细筛查、严审核、强监测，为企业复工复查提供了强大的疫情防御服务支持。
2月24日早晨8:10分，街道产业发展科刘燕接到南站区域南京中驰置业有限公司负责人电话：“和您们报备一下，我们有一名女员工咽喉疼，本人是江宁人，14天前去过无锡，宁归来是绿码。”刘艳迅速联系了南站综管办该企业片区的点位长，启动企业防疫方案后，点位长先联系企业让员工做好防护措施并去江宁医院就诊，告知其他员工当天不要到公司，然后立即安排点位员上门检查企业员工体温测量记录和消杀情况。当天，在收到江宁医院发热门诊诊断确定该员工为急性下呼吸道感染后，工作人员们才送了一口气。
“在没有医院的诊断之前，我们都是严密防控的，这家企业之前也安排点位员上门服务过。我们严格落实点位长制，企业复工前点位长点位员都会上门发放企业复工告知书并统计企业复工人员信息，检查企业制定防疫复工方案情况、核查防疫物资储备和防疫工作落实情况。除此之外，我们还专门建了一个‘疫情复工群’，有专门的工作人员负责对接企业，宣传防疫政策和知识，解决企业的困难。”东山街道南站江宁综管办相关负责人告诉记者。
据了解，为切实将防控责任落实到每个管控单元、每个具体人头，实现防控全覆盖、不留盲区，东山街道特制定点位长制，全街设立“主要领导—区管干部—点位长—点位员”四层管理体系，每个责任片区按不同点位类型分为城镇小区、复工企业、建筑工地、市场商铺等点位，分别设置点位负责人，每个责任片区分别落实一名区管干部联系统筹防疫工作，点位长、点位员根据职责清单负责具体落实基层防控工作，并服从责任片区统一安排。据统计，目前东山街道共设置企业、商户、公共场所、建筑工地、小区点位数4229个，上述点位，共计点位长215人，点位员2123人。
点位长制也充分为企业服务，切实做到因地、因人、因事、因时制宜，实现高质高效管控。“目前规上工业企业100%复工，企业复工期是安全生产问题的高发期，点位员就像‘管家’一样提供24小时全天候服务，在满足企业需求的同时，更监督防疫责任落实。点位员上门服务指导、宣传优惠政策，并检查复工复业申请或备案材料相关防疫措施，指导填写企业服务指导卡，发放企业服务手册。‘服务卡’特别设置了安全生产指导内容，对企业的安全生产管理组织架构是否健全、安全生产制度是否完善等重点疫情安全问题进行考核和指导。‘服务手册’可以指导企业正确展开防疫措施，并有员工健康异常情况的处置办法和相关责任单位的联系方式。”东山街道产业发展科相关负责人告诉记者。
据了解，疫情爆发以来，东山街道采取“六导”举措，引导辖区企业有序复工、指导防疫企业尽早复工、倡导市区重点企业产业链复工、劝导复工企业压减防疫风险、督导复工企业落实主体责任、促导企业扶持政策落地到位，并充分和点位长制结合，为企业做好及时的指导、督促和服务，一手抓防疫，一手抓运行，着力推进企业安全有序复工。
