2019“五一劳动奖章”获得者陈祥峰:从药物研发到质量把控,直面挑战才是真王道

南京新闻网讯 (记者 单俊哲)药品和我们千家万户的健康生活息息相关。药物研发工作,推进着每个老百姓向健康迈进的步伐。投身于药物研究工作二十余载的陈祥峰始终以“人生在勤,勤则不匮”的人生信条奋斗在工作一线,先后参与了40多个核心化学仿制药的研发项目。近日,南京新闻网对江苏奥赛康药业有限公司总工程师陈祥峰进行了采访。

1997年陈祥峰初入药物研究领域,面对这一陌生的工作,陈祥峰首先给自己定了一条工作理念——“允许犯错,但是不允许犯同样的错”。“‘允许犯错’,意味着一旦有好想法,要大胆去尝试,而‘不充许犯同样的错’,要求在想法实施前后不断的斟酌、改进。”陈祥峰向记者分享到。正是这样一条工作理念,让陈祥峰在多年的研发开拓工作中愈战愈勇。

奈达铂是一种疗效好、毒副作用少的新一代铂类抗癌药。2012年,陈祥峰所在的药物研究院收到市场反馈,有患者使用奈达铂后出现过敏湿疹等症状。为此,陈祥峰带领同事们开始对奈达铂原料及制剂进行技术攻关和改进,首先要研究不良反应产生的原因,然后再从工艺质量角度进行研究以降低不良反应。但是,该项目中存在着关键性的技术难题,攻关难度非常大,即使是万分之一的缺陷对于患者来说都是100%的灾难,要做到速度快、质量好、成本低,对研发人员来说是个不小的挑战。但在陈祥峰看来,越是具有挑战性的工作,越是有价值,他也越爱钻研,充满干劲。由于在改进工作中试验周期长、连续反应等原因,研究团队经常需要通宵工作来保证研发改进环节不出一点纰漏。四年磨一剑,在陈祥峰和同事们的日夜奋战下,他们成功解析了奈达铂中含有的8个未知杂质的结构,通过优化工艺路线对己知杂质进行了有效控制,降低了过敏湿疹等不良反应的问题,该项目也获得了江宁区科学技术进步二等奖。

医药研发是一项时刻充满挑战的开拓型的工作,主要体现在研发周期长、投入大、失败率高,几乎一直是从0到1的循环,再从1迭代和更换。在这20年的研发工作中,陈祥峰从未拒绝过挑战。2016年底应公司发展需要,其调任公司总工程师一职,工作内容从原本的药物研发变成了负责质量体系的建设,这对他来说是新领域的挑战也是新航道的起点。“隔行如隔山,我当时可以说是两眼一抹黑,就想着该如何下手做好这份工作,对公司的质量体系有个较好的提升。”陈祥峰讲到。“不畏浮云遮望眼,无限风光在险峰”,陈祥峰通过积极响应公司在质量体系上大力推行的新要求,制订对标找差整改措施,以周为工作循环,实现周周有提升和改进,将药品质量问题防患于未然;同时,从生产和质量两个维度,搭建了技能培训体系,优化了岗位培训矩阵,为新员工熟练掌握岗位基础技能,为老员工提升技能的深度和广度提供了可靠有效的保障,让人为操作失误化解于无形。

入行20余载,陈祥峰先后荣获中华全国工商业联合会科技进步奖一等奖、中国药学会科学技术奖二等奖、江苏省科学技术奖三等奖、江苏省科学进步奖三等奖等荣誉。

在大健康产业发展已经上升为国家战略的背景下,人民健康成为民族昌盛和国家富强的标志,老百姓对医药健康的追求超越以往任何一个时代。作为医药行业的领军人物,陈祥峰在2019年南京市庆祝“五一”国际劳动节大会上荣获南京市五一劳动奖章。“从事药品相关工作需要事无巨细,传承工匠精神,将每项工作做到极致,我会始终从我做起,以身作则发扬劳模精神,迎接生活工作中的挑战。”

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